HR Manager

ARCHON.pl to jedno z czołowych i najbardziej rozpoznawalnych biur projektów w Polsce z ponad 35-letnią tradycją. Tworzymy nowoczesne, energooszczędne i funkcjonalne gotowe projekty domów, które pomagamy naszym klientom realizować kompleksowo – od wyboru idealnego projektu po nowoczesne rozwiązania technologiczne.

Wierzymy, że sukces naszej firmy tworzą przede wszystkim ludzie. Dlatego stawiamy na rozwój kompetencji, dobrą współpracę oraz budowanie środowiska pracy sprzyjającego zaangażowaniu i realizacji wspólnych celów.

Obecnie poszukujemy samodzielnej i doświadczonej osoby na stanowisko HR Manager, która będzie wspierać nas w zarządzaniu zasobami ludzkimi, rozwoju pracowników oraz doskonaleniu procesów HR i funkcjonowania całej organizacji.

Zakres obowiązków
1. Rekrutacja – samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, pozyskiwanie talentów oraz współpraca z kierownikami działów przy wyborze kandydatów.
2. Identyfikowanie brakujących ról i kompetencji w firmie oraz rekomendowanie tworzenia nowych stanowisk i uruchamiania rekrutacji
3. Rozwój pracowników – identyfikowanie potrzeb rozwojowych, planowanie szkoleń, wspieranie rozwoju kompetencji zawodowych i menadżerskich.
4. Oceny okresowe – opracowanie i wdrożenie systemu oceny kompetencji, wyników i potencjału pracowników.
5. Wsparcie kierowników – doradztwo w zarządzaniu zespołami, rozwiązywaniu konfliktów i podejmowaniu decyzji personalnych.
6. Motywacja i zaangażowanie – badanie satysfakcji pracowników, identyfikowanie problemów organizacyjnych oraz podejmowanie działań ograniczających rotację.
7. Wynagrodzenia i awanse – współtworzenie przejrzystych zasad premiowania, podwyżek, awansów i ścieżek kariery.
8. Organizacja pracy – wspieranie Dyrektora Zarządzającego w doskonaleniu struktury organizacyjnej, podziału odpowiedzialności i procesów zarządzania.
9. Onboarding – opracowanie i nadzorowanie procesu wdrażania nowych pracowników.

Nasze oczekiwania:
1. Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze HR, w tym praktyka na samodzielnym stanowisku.
2. Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji i rozwijaniu pracowników.
3. Praktyczna znajomość narzędzi oceny kompetencji i efektywności pracy.
4. Umiejętność współpracy z kadrą zarządzającą i kierownikami zespołów.
5. Samodzielność, inicjatywa i umiejętność wdrażania rozwiązań HR.
6. Analityczne podejście oraz rozumienie biznesowych celów organizacji.
7. Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne.

Co oferujemy?
1. Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój firmy oraz bezpośrednią współpracę z Zarządem.
2. Możliwość tworzenia, wdrażania i doskonalenia procesów HR.
3. Współpracę z doświadczonym zespołem oraz kierownikami poszczególnych działów.
4. Stabilne zatrudnienie w stabilnej, ugruntowanej na rynku i wciąż rozwijającej się firmie o silnej marce.
5. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
6. Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.
7. Prywatną opiekę medyczną.
8. Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (praca stacjonarna w siedzibie ARCHON+ Biuro Projektów w Myślenicach).

Wyślij CV na adres praca@archon.pl, w temacie wiadomości wpisując ,,HR Manager".

Jest to pierwszy etap rekrutacji, dlatego na zgłoszenia odpowiemy tylko wybranym osobom.

Zgodnie z nowym rozporządzeniem dotyczącym ochrony danych osobowych prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) oświadczam, że zapoznałam/łem się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb tej i przyszłych rekrutacji.

Pełna treść klauzuli informacyjnej znajduje się na stronie ARCHON+ pod linkiem: https://www.archon.pl/praca-w-archon-art-10214

praca@archon.pl