Opiekunka dziecięca- Akademia Kropki

W związku z realizacją projektu unijnego "Akademia Kropki- uruchomienie nowego klubu dziecięcego w Myślenicach" do Klubu Dziecięego Akademia Kropki poszukujemy kreatywnej cioci.

Istotnym jest dla nas posiadanie odpowiednich kwalifikacji do opieki nad dziećmi w żłobku (odpowiednie studia, doświadczenie lub kurs opiekunki w żłobku lub klubie dziecięcym).

Szczególnie ważna jest motywacja do pracy z dziećmi. W odpowiedzi oprócz CV, prosimy o dokończenie zdania: "Chcę pracować w Akademii Kropki z najwspanialszymi maluchami na świecie, ponieważ..."

W naszym zespole potrzeby poszczególnych osób są różne. Na rozmowie opowiesz nam o tym, na czym Tobie zależy w pracy i jakie masz oczekiwania.

Praca od lutgo/marca 2021.

CV prosimy o przesłanie na adres mailowy praca@akademiakropki.pl

Administratorem danych osobowych jest firma Wenanty Solutions Ewelina Iżycka-Hodurek z siedzibą w Krakowie, ul. Hamernia 42 30-145 Kraków.

Dane osobowe w zakresie wynikającym z obowiązujących przepisów prawa (np. imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie wynikają z Kodeksu pracy) przetwarzamy w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego tj. celem weryfikacji kandydatów i zawarcia umowy (art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pozostałe dane zawarte w przesłanej aplikacji (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO), wyrażonej poprzez wysłanie zgłoszenia rekrutacyjnego, która może zostać odwołana w każdym czasie.

Dane osobowe przesłane w aplikacji przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do momentu jej zakończenia i niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną one usunięte. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przedmiotowe dane osobowe przetwarzane będą przez okres 1 roku od dnia ich przesłania.

Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyrażona została zgoda) do innego administratora danych, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.